fbpx
string(2) "on"
Zapisz się
na szkolenie

Szukane słowo...

Co osiągniesz biorąc udział w coachingu?

  • Stworzysz indywidualne, niepowtarzalne rozwiązania, adekwatne dla Twojej sytuacji zawodowej
  • Będziesz pracował na własnych celach i zbudujesz ścieżki i możliwości ich realizacji w oparciu o własne zasoby
  • Coach pokaże Ci jak w lustrze, Twoje przekonania, ograniczenia ale również zasoby i możliwości
  • Podniesiesz swoją samoświadomość, będziesz mógł w sposób dojrzały zadbać o własny rozwój

Co otrzymasz w ramach?

  • W zależności od potrzeb adekwatną liczbę sesji coachingowych, każda trwająca około 2 godzin zegarowych
  • Indywidualne zadania rozwojowe po każdej sesji coachingowej
  • Ciągły kontakt z coachem podczas całego procesu coachingowego

Jesteś zainteresowany?
Zadzwoń

 

Trenerzy

Anna Malagowska

Trener, coach i psycholog. Ekspert w zakresie wystąpień publicznych i umiejętności menedżerskich. Ma za sobą bardzo bogate doświadczenie zawodowe – począwszy od pracy dydaktycznej na uczelni, poprzez pracę terapeuty, aż po pracę trenerską.

Od ponad 20 lat zajmuje się rozwojem ludzi dorosłych, prowadząc coachingi, mentoringi, treningi i szkolenia. W portfolio jej Klientów można znaleźć ponad 200 organizacji.

Jest wykładowcą akademickim, współpracowała z Akademią Leona Koźmińskiego, gdzie prowadziła zajęcia z obszaru wystąpień publicznych, z Uniwersytetem Medycznym i Uniwersytetem Łódzkim oraz Politechniką Łódzką. Obecnie prowadzi zajęcia z coachingu i współpracy z Klientem na warszawskiej SGH.

Bardzo ceni  sobie relacje z ludźmi, dzielenie się doświadczeniem i wspólne szukanie praktycznych rozwiązań. W podejściu do pracy z organizacjami, przyjęła   zasadę partnerstwa opartego o swobodę wypowiedzi, zgodę na to, że ludzie mogą na różne sposoby widzieć tą samą rzecz. Ceni sobie empatię, swobodną atmosferę i wzajemne słuchanie się. Uczestnicy szkoleń, często podkreślają w jej sposobie pracy olbrzymią zdolność do budowania relacji.

Obecnie pisze książkę, w której rozmawia z wybitnymi postaciami polskiego biznesu o tym, jak zarządzać w sposób ludzki, „turkusowy”, aby odnosić wysokie wyniki finansowe. Doświadczenia z tych rozmów prezentuje na spotkaniach i szkoleniach z kadrą kierowniczą Fascynuje ją nowoczesne podejście do motywowania, szczególnie założenia Daniela Pinka budowanie motywacji 4.0.

  • Działa w oparciu o metody prezentacyjne takie jak: storytelling, storyboarding, modele perswazyjne
  • Posiada certyfikat Master Practitioner in the Art of NLP a także tytuł Coach ICC I Team Coach ICC

„Najlepsze szkolenie w jakim brałam udział”

Dowiedz się dlaczego tak często słyszymy
taką opinię o naszych szkoleniach